グリー、書類選考と一次面接に代わるエンジニア採用プロセスを導入

GREE Programming Challengeは、従来の書類選考と一次面接の代わりに、
Web上で出題されるプログラミング問題によって応募エンジニアの能力を判定する仕組み。

こういうのを見ると挑戦したくなるエンジニアの性を利用したトラップだと思われる。